Stellenausschreibung
Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Wanzleben - Börde mit 42 Mitarbeitern in der Verwaltung beabsichtigt ab August 2025 eine Ausbildungsstelle zum Verwaltungsfachangestellten zu besetzten.

Bezahlung nach TVAöD-VKA | Vollzeit (39 Stunden) | 3 Jahre Ausbildung

Bewerbungsfrist 31.10.2024

WIR BIETEN

-          Leistungsgerechte Bezahlung nach den TVAöD-VKA
-          Qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung
-          Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
-          Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt

VERGÜTUNG

-          1. Ausbildungsjahr: 1.218.26 €
-          2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
-          3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

IHR PROFIL

-          Gute bis sehr gute schulische Leistung (mindestens Realschulabschluss)
-          Deutsch, Mathe und Sozialkunde nicht schlechter als Note 2
-          Umfangreiches Allgemeinwissen
-          Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck
-          Freundlicher Umgang mit Bürgern
-          Interesse für Büro- und Verwaltungsarbeit
-          Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
-          Aufgeschlossene, freundliche sowie zuverlässige Art
-          Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Während der Ausbildung werden Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die einen Überblick über die gesamte Breite des bürgerorientierten Verwaltungshandelns der Kommunalverwaltung geben.

IN DIE BEWERBUNG GEHÖRT

-          Deckblatt
-          Bewerbungsschreiben (max. 2 Seiten)
-          Lebenslauf (max. 3 Seiten)
-          aktuelles oder letztes Zeugnis (als Kopie)
-          Praktikanachweise (als Kopie)

WEITERE INORMATIONEN

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

INTERESSIERT?

… dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31.10.2024 an die

Stadt Wanzleben – Börde
Kennwort: Bewerbung Azubi 2025  
Markt 1 – 2, 39164 Wanzleben – Börde
Sachgebiet Personal

ein oder senden diese per E- Mail an

personal@wanzleben-boerde.de

Betreff: Bewerbung Azubi 2025

Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einem kompakten PDF-Format zusammengefasst werden.

 

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Herr Drevenstedt, Tel.: 039209/447-16|

für fachliche Fragen:

Herr Filly, Tel:. 039209/447-26.

 

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.